加拿大安大略省的咖啡店Coffee Public馆主克鲁利说，从1月1日起，店内所有职员时薪上调1.25加元。

克鲁利说，他那么做，不想“更有经验的雇员不满”。他们的新起薪是14.75元，员工平均赚取时薪15.45元。他们在多伦多和霍普港开设咖啡店，同时，所有产品涨价10%。

从小店铺到大型零售巨擘，许多公司为时薪接近14元的雇员加薪，那显示出，安大略省提高最低时薪，受影响的人不仅是赚取最低薪资的员工。

加国约克大学舒立克商学院名誉教授沃尔夫说，无可质疑，安省的行动产生涟漪效应，其他员工都要加薪。他说，很多安省雇主采取类似行动。“问题只是多少、有多广泛。”

沃尔夫说，这个效应影响经济，一些员工的薪资接近最低工资门槛，他们会要求加薪，反映他们的技能水平。或者是商品涨价，生活费增加，他们要求加薪。

他说，上述公司调高员工薪酬，比那些削减员工福利和其他津贴的公司，态度正面得多。

不仅是小商家，在安省调高最低薪资前，雇用超过95,000名店员的加拿大沃尔玛在2017年12月23日提高店员起薪。公司发言人马利克说，公司全部店员都超过省府最低薪资标准。

同时，一个咖啡连锁店更将加薪做法延至安省之外。JJ Bean Coffee Roasters在多伦多和温哥华有超过12间连锁店，它首先在去年12月17日，为多伦多的店员加薪，今年1月14日，又为温哥华店的雇员加薪。

现在该店全国起薪14元，它为全部时薪低于20元的雇员整体薪酬，同时在旗下咖啡店涨价1%到3%。

来源：明报