怎么进瑞幸咖啡兼职

宁波瑞幸上班，感觉一般。

大概唯一能算优点的就是作为员工福利的员工饮，原则上是每4小时有一杯员工饮品。

瑞幸门店的员工分为三类：全职（区域经理、店长、部分副店长）、兼职+（部分副店长、值班主管、咖啡师）、普通兼职（咖啡师）。

全职是直接和瑞幸公司签合同的，每个月9号发工资，工资构成是底薪+绩效（其中绩效占大部分）；兼职+其实某种意义上也算全职，但是和第三方签合同，每个月15号发工资，工资构成是时薪，每个月有最低工时的要求（副店长级别有绩效提成）；普通兼职也是和第三方签合同，也是每个月15号发工资，但是没有具体的工时要求。

瑞幸咖啡怎么招人

求职者可以登录瑞星咖啡官方网站，在入职机招聘模块中。将自己的个人基本信息输入其职员招聘板块，并留下自己有效的联系方式。在瑞星咖啡需要补充人员的时候，就会检查这些应聘者的个人资料，并选取符合要求的应聘者进行面试，面试成功后即可成为瑞幸咖啡的正式员工

怎么在瑞幸咖啡兼职

一年就可以了，福利待遇： 

1、每单七块，多付出就会获得多收入 

2、公司将为有准备长期发展具有吃苦耐劳，服从管理，有团队意识的同事进行系统化培训，再竞升主管级别 ；

3、每个月也可以休4天，而且原则上是每4小时有一杯员工饮品。

4、每个月15号发工资，工资构成是时薪，每个月有最低工时的要求（副店长级别有绩效提成）；普通兼职也是和第三方签合同，也是每个月15号发工资，但是没有具体的工时要求。

瑞幸怎么招聘兼职

3天

一年可以上手，福利待遇： 

1、每单七块，多付出就会获得多收入 

2、公司将为有准备长期发展具有吃苦耐劳，服从管理，有团队意识的同事进行系统化培训，再竞升主管级别 ；

3、每个月也可以休4天，而且原则上是每4小时有一杯员工饮品。

4、每个月15号发工资，工资构成是时薪，每个月有最低工时的要求（副店长级别有绩效提成）；普通兼职也是和第三方签合同，也是每个月15号发工资，但是没有具体的工时要求。

瑞幸咖啡工作怎么找

福利待遇： 每单七块，多付出=多收入 6.公司将为有准备长期发展具有吃苦耐劳，服从管理，有团队意识的同事进行系统化培训，再竞升主管级别 4.，月休4天假