男咖啡师

艾佛瑞.毕特 Everett Bitt

荷兰裔，被誉为美国精品咖啡运动的“教父”，毕兹咖啡馆创始人。三名徒弟杰瑞.鲍德温、葛登.波克和吉夫.席格学成后在西雅图开了星巴克咖啡，成为星巴克创业三元老。

1920年出生在荷兰，小时候不爱读书，在老爸眼里是个资质驽钝的坏小孩，却喜欢与香喷喷的咖啡为伍，陪老爸烘、泡、喝咖啡，并为荷兰一家知名咖啡进口商打工。1938年返家帮老爸烘咖啡，年少习得欧式重焙绝技与配豆心法。28岁离家出走，赴荷兰殖民地爪哇和苏门答腊，与咖啡农为伍，苏门答腊咖啡也因而成为日后毕特重焙豆的主要配方。1955年移民美国旧金山，并在一家专供席尔兄弟、佛吉斯等大型烘焙厂生豆的咖啡进口公司工作，因反对采购劣质豆和罗布斯塔豆和老板争论不休。1965年被炒鱿鱼后开了毕兹咖啡馆，每天烘焙新鲜豆，吸引大批尝鲜客，成为人气咖啡馆。

男咖啡师很娘

有前途。因为咖啡师市场缺口较大。咖啡行业前景相当可观，目前咖啡店在一线城市的普及度较高，一些二三线城市还有待于开发，所以学咖啡专业开店的前景不容小觑。

男咖啡师取名

边牧43天取什么名字好，我觉得边牧取的名字不要取太可爱的，因为边牧是比较大型的犬了，所以还是取点中性的名字比较好，我喜欢给狗狗取名字都是英文的happylucky这些，还有像咖啡，土豆也挺好听的，如果你实在想不起来的话，就直接去网上查一下给狗狗取名字，会有好多名字哦

男咖啡师喜欢什么礼物

教师节送给老师的礼物可以是有意义的，可以动手制作或个性定制。

给男的班主任送礼物，可以送对方所喜欢的物品，大多数时候可以送对方一个保温杯或者是钢笔之类的教师用品。也可以根据老师的年龄和爱好进行区分，总体来说也可以从一下几个方面出来来思考问题。1，根据男老师的年龄，如果男班主任年龄比较大的话，送保温杯，钢笔之类的实用工具比较好。

2，男班主任比较年轻而且也是青春有激情的话，那么这个时候尽量送对方一些荣誉性质的纪念品，鼓励性的礼品，或者说具有纪念意义的礼品。如送班集体纪念物之类的东西。

3，大多数时候送老师不一定要在于礼物的多少和价格，而是更看重心意，所以对我们来说更应该从老师的这种想法出发来送老师礼物。

大多数时候送男班主任老师的礼品，都是需要根据男班主任老师的年龄性格以及其他爱好方面出发入手，可以投其所好，关键时候要让礼品有纪念价值，这样的话才能够赋予更多的意义。

男咖啡师看女顾客像是看美女

　　咖啡厅煮咖啡的职位叫咖啡师，咖啡师是从事咖啡制作、调配、服务的人员。

　　对咖啡师的评判，除了品味其制作咖啡的味道外，还要看其磨咖啡豆和倒咖啡豆时豆粉是否会外溢，看其打出奶泡的厚度是否持久，制作的卡布奇诺上是否有漂亮的拉花，甚至还会看他摆放的咖啡杯具是否正确等。因此咖啡师应具备以下几个方面的素质。　　首先要有很好的味觉和视觉鉴别能力。其次，经验对于一个好的咖啡师来说是很重要的。另外，咖啡师要具有比较高的文化内涵，只有对咖啡有了正确的理解才能够对咖啡有更深层的创意和发挥。

男咖啡师是不是身边有很多女孩子

我眼中的咖啡人就是一种失去自己气味的人。他们永远只能拥有咖啡的味道，却无法拥有咖啡的气味。还有种说法是说这个人甜美动人，很招人的喜欢，特别的勾引人，特别好，香浓醇厚，很有韵味的意思!我就是咖啡人，所以我的答案绝对是正确的

男咖啡师穿搭图片

黑色裤子 黑色裤子搭配灰色衬衫,可以说是比较经典的一个服装搭配了。事实上很多的男生在穿灰色衬衫的时候,都是会选择一些黑色的休闲裤进行搭配。 灰色属于一个稍微浅色一点的颜色,黑色是深色中特别经典的一个颜色。这两个颜色搭配起来可以让男生的整体气质显得更加的斯文成熟,同时也不会让男生显得非常的老气。对于一些大学生来说,这样的搭配都是非常合适的。

灰色裤子 灰色的裤子搭配灰色的衬衫其实也是一个不错的选择,只要裤子的剪裁设计和衬衫的剪裁设计配合的可以,甚至可以比其他颜色的搭配更加具有时尚感。 灰色裤子搭配灰色衬衫属于服装搭配中的同色搭配,在这样搭配服装时,男生要特别注意服装的整体版型剪裁。只要整体的版型合适,也是能够穿出非常不错的气质和时尚感的。

军绿色裤子 这几年来,军绿色被非常多的应用到男生的休闲裤设计当中。

男咖啡师是不是很容易找女朋友

因为现在喝咖啡人特别多需求量大，所以要招聘这样的咖啡师。

男咖啡师喜欢什么类型的女生

1.重视顾客、用心为顾客服务很多顾客的心理是“我使用你的产品好服务，是觉得还不错，是给你一个赚钱的机会。”他们潜意识里最在意的是你对他们的尊重和关注，所以在你和他们沟通和交流时，首先出现在你脑海中的应是“我一定要为这个顾客服务好。”“我怎样才能让这个顾客满意而归”的意念，而不是“怎样才能让顾客掏完腰包就把顾客打发走。”如果你的服务让顾客感觉到没有受到注视和尊重，就有可能失去这个机会，更严重的是他们会将自己的感受传播给自己身边的亲人和朋友，那你失去的将是更多的顾客。 耐心周到的为顾客服务 由于顾客的性格特征、喜好、年龄、经历等各不相同，不同的顾客沟通方式和处事习惯有所差异。咖啡师应该根据不同的顾客耐心的为顾客办理业务、解答咨询，提供热情周到的服务。 重视顾客 并且通过行动和语言表达出来。比如：咖啡师在接待顾客的时候说敬语、亲和的语音语调、讲究礼节礼貌、同理心倾听顾客的感受等等，这些细微的动作和言行都会让顾客感受到你的重视和关怀。咖啡师需要从潜意识里认识到顾客服务的重要性，才会在行动中不自觉地表现出来并让顾客感受到，而不是虚情假意的表现出频繁的恭维，没有实际的行动，反而让顾客非常反感。2.积极主动的为顾客着想积极的人是主动的，消极的人是被动的。积极的人是主动的改变者，他们依据原则作出决定，敢于为自己的决定负责；而消极的人总是轻易说出“我不行”，这种语言完全体现出一种不负责任的态度，他们永远摆脱不了环境的束缚，咖啡师身负为顾客服务的责任，应该积极主动的为顾客着想，为他们解决问题。 积极主动的为顾客着想，其实，我们在工作和生活中，每时每刻都有许多我们很容易就能做到的、让顾客感动的小细节。问题在于我们是不是用心去发现。要让我们的服务感动顾客首先我们必须热爱自己的工作，绝对不应有为了工作而工作、为老板工作的想法，只有真正把工作当作一种乐趣，当成自己的职责，才会全身心的投入。 只有用心投入才会注意许多别人忽略的细节，只有用我们的真心、热心、和爱心，时时刻刻牢记“顾客至上”的服务宗旨，就会最终实现101%的服务效果，从而留住顾客的心。 3.走出服务意识的误区①服务就是按制度办事这种错误的意识就在于将服务简单的理解为按制度做好各自份内事，机械、僵硬的执行规章制度，服务的过程是依个人与人交往的过程，服务的主体是顾客，服务过程中潜移默化的渗透着人际交往的艺术，试想一下如果我们在面对顾客时对顾客生硬的说“这是我们公司的规定，”“我们公司规定这种情况不能退货”、“你这种情况我们处理不了等”顾客会是什么感受？我们在这里所讲的并不是公司的规章制度不执行，而是如何积极主动的从顾客的角度思考，采用顾客能够接受的方式为顾客耐心的、人性化的服务。 ②我没有错都是他们的错对顾客提出的不满和异议，有的咖啡师就是不愿意承认错误，而过分的强调他人或顾客的责任，归罪于外，说来说去都是顾客的错，自己没有错，到最后让顾客感觉到自己的不满是不可能的到处理的。从顾客的角度而言。咖啡师是代表企业的形象没有低贱之分，顾客会认为“反正是你们的过错给我造成了不满和损失“，顾客不会去分辨这是业务部门的错、那是维护部门的错误，对顾客来说谁受理了自己的不满，谁就应该负责解决，而不是去追究这是谁的责任。 ③咖啡师应具备的服务素质服务素质属于职业素养的范畴，是指企业对咖啡师个人素质方面的要求。服务素养是可以通过学习、训练和知识的积累来提升的。 咖啡师的素养主要包括有：个人修养、心理素质、专业素质、综合素质。 个人修养个人修养是一种自我暗示，是一种为人处事的态度，能让人的自我意识或思想产生持久的变化，从而帮助你实现个人目标。 尊重为本作为一名服务员，尊重为本是最基本的要求，俗话说的好“尊重顾客是一种常识，尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重所有人是一种修养。 谦虚诚实谦虚是人的一种美德。咖啡师需要掌握全面的专业知识，可现实工作中有的咖啡师往往认为顾客说的话都是外行话，对顾客不屑一顾，甚至不懂装懂，这样就会让顾客产生强烈的反感。对知识的学习是永无止境的，诚恳谦逊的与顾客沟通并不会暴露自己的不足，反而是能够赢得顾客认同和尊重的基本素养。 宽容忍耐与宽容是面对无理顾客的法宝，也是一种美德。咖啡师需要有包容心，要包容和理解顾客。真正的顾客服务必须照顾顾客本人的喜好和情绪。顾客的性格不同，处事的方法和方式也不同，咖啡师在提供服务的过程中难免会遭遇态度恶劣的客人，您也会因此而受委屈，但只要牢记自己的职责，用自己的宽容去感化顾客，这样的顾客一旦被您的服务所感动，更容易成为优质的顾客、忠诚的顾客。 诚信对于咖啡师，通常很多企业都有要求；不轻易承诺。说到就要做到。咖啡师不要轻易的承诺，随便答应顾客的任何要求，这样会给自己的工作造成被动但是咖啡师必须牢记自己承诺，一旦答应顾客，就要尽心尽力去做到，对于通过自己努力也无法做到的，应该主动向顾客道歉并说明原因。 勇于承担责任工作中有时会出现顾客投诉或者是被顾客误解的情况，往往同事之间会相互推卸责任，给顾客造成不好的印象，咖啡师是一个企业的服务窗口和缩影，对外代表的是企业的形象和品牌。因此咖啡师不能说这是那个部门的责任，一切责任都要通过我把它化解，对顾客要勇于承担责任，在内部要认真调查和处置，千万不要让顾客感觉你在踢皮球。 心理素质心理素质是指人类在长期社会生活中所形成的心理活动在个体身上沉淀的心理倾向、特征和能动性。良好的心理素质是咖啡师综合素质的重要组成部分，一个情绪不稳定、性格孤僻、人际关系紧张的咖啡师通常不可能为顾客提供热情、友善、亲和的服务。 积极的心态咖啡师往往会因为工作中顾客误解，或是感觉每天周而复始的工作很枯燥，心态或情绪或多或少受到消极的影响，这是很常见的，也是很正常的。关键是要保持一种积极的心态，需要咖啡师懂得自我调整心态，进行情绪调节，比如：以积极主动的心态与顾客交流、与同事交流。不断感受工作带给自己的快乐等等。最重要的是要保持积极的心态面对顾客和同事，用真诚和热情赢得他们的认同、关注、和信任。 微笑服务礼仪微笑服务目前已在世界各地和各种行业引起广泛重视，成为通信、金融、政府、电力、零售业、民航等组织创造核心竞争力，打造优质服务品牌的有效武器。 微笑是现代人际交往和工作职场中最起码的礼貌，微笑服务是咖啡师美好心灵和友好诚恳态度的外部化表现，是服务中与顾客交流、沟通的美好桥梁；咖啡师的微笑服务能够展示个人的素养和公司的对外整体形象，当咖啡师面对顾客微笑时，就是向对方表现出善意、尊重和友好，这样能够让顾客降低陌生感和心理差距，进而产生“宾至如归”之感，从而与顾客建立良好的沟通渠道和客户关系。 重庆奇拉咖啡培训学校 笑口常开积极主动微笑咖啡师在听到顾客询问或是办理业务时，应主动地与顾客目光进行接触，顾客微笑在先，首先向对方微笑，然后再开口说话表示欢迎和交谈；如果在咖啡师与顾客目光接触时，顾客微笑在先，咖啡师则马上还以礼仪微笑，会心的微笑

男咖啡师英文名

Barista (BB)星级咖啡师，也就是最普通的服务员

Barista Trainer (BT) 星级咖啡师训练员，在完成星级咖啡师的培训之后，如果有能力，会被培养为Bt，也就是训练员，可以培训新的星级咖啡师，而培训新人，这一步也被看作是晋升到下一个职位的必经之路。从bb到bt，不算是真正意义上的升迁，因为不会加工资。

Shift supervisor (SS)值班主管，在熟悉门店的整体营运之后，由区域内经理面试之后，可以晋升为ss，一般一家普通门店，会有3至5个常驻ss。ss会负责门店的现金管理，就是营业结算，或者说通俗一点，可以去算一大笔不是你自己的钱，除了帮别人算钱之外，还会有一些门店的行政工作，包括管理门店的食品安全问题等等(后面再详细解释行政工作分类)

Assistant store manager (Asm)门店副经理，从英文字面意思看，可以理解到这个职位的工作职责，就是帮着店经理做店经理的事情。

Store manager (Sm)店经理，基本上来说，是一家星巴克门店的最终领导者和最终负责人，有一家门店中，人事上，营运上，除了升值加薪的绝对话语权之外的几乎所有权利(升值加薪需要通过区域经理的批准)。一般来说，除了营运，培训，店经理需要给门店人员排班，处理协调各种门店内外事物，月末盘点，月末结算等。当然，需要对门店的销售数据负责。

District manager (DM) 区域经理，对区域(一般来说一个区域有10到15家星巴克门店)内所有门店内人员的人事，营运有最终负责的权利，当然，从ss晋升至asm是需要通过下一个级别的经理批准的。之后就是对区域内的销售数据负责，也就是对赚了多少钱负责。

男咖啡师头像

这个应该我认为是无所谓的吧，有可能第一是显示他比较清闲，其次显示品位比较高。另外呢，有可能他还想跟你聊天。这三种情况我认为可能都是对你表示有所好感吧，就是愿意和你继续接触一下。通过接触聊天互相多了解一下，大多数女孩基本上都是这样的。