星巴克做店长好吗

看你是什么职位了，一般兼职伙伴和全职伙伴都是站着上班的，值班经理或是店长有时候会进办公室干会活，在办公室就能坐了。一般上班都是8小时左右，然后会有半小时的吃饭时间可以休息，不算工时。

腰……腰还好啊，就是站久了脚会有点疼，吧台一班是有地垫的，会比直接站在水泥板上稍微好点，工作的时候穿一双舒适点的运动鞋就好了，其实没什么的。

星巴克做店长好吗工资高吗

额，这个不同的地区工资是不一样的，然后同一个地区不同店的店长工资也不一样。我是武汉的，我以前的店长一个月5000左右，因为我们店是一个生意比较冷清的店，不容易创作超额销售。像一些大店的店长拿8000，上万的都有。

星巴克做店长好吗知乎

店长之类的工作不一定是长期的，

店长在管理之外也会负责日常的营运工作,而区域经理会管理几家或者十几家店.两者都会有晋升机会,而星巴克也会首先考虑内部晋升.而你能坐上这个位置,能力和绩效还有潜质是十分重要的.

星巴克管理层职位发展：星级咖啡师-值班经理-店副理-店经理-区经理。

原因很简单，制作常态咖啡并没有什么技术含量，简单易上手，学的快的伙伴进来一个月就能熟悉星巴克一整套的流程。

星巴克做店长好吗工资多少

星巴克员工的工资不高，比当地的最低工资标准高不到哪里。南京这边2700~2800，长春的1700~1900

星巴克店长工资高吗

星巴克我一个朋友就在上海星巴克门店里做服务员的，在浦东八佰伴对面，是全职的。已经做了大半年了，进去是2600，现在拿3000出头一个月，是包吃不包住的。自己租房和别人合租的。我问过他，他说星巴克兼职的倒是包吃住的，就是按小时来算一个月1000上下，每周做4天。基本就是这么个情况，望采纳我的回答。

星巴克店长可以做到多少岁

管理好店内客户，提高店内经营效益以及拓客锁客

星巴克当店长怎么样

每个市场、每个区域的工资都非常的不同，再加上每个地区政府的社保要求等等，导致工资是完全无法统一的，必须看市场和区域。通常是 10元／小时或2600-3000元／月。包吃不包住。拓展回答：福利主要是有公司代购的商业保险，每周2天的例休，最高20天的年假(例休不算在内)，7折的伙伴折扣，每个月10张的伙伴饮料卷和当你门店达到销售期望之后会发给的奖金(一般是用作整个门店outing或奖品，不做现金发)还有促销季个人完成一定量后会发给奖金，平均每周1天的病假。星巴克的工资单都是密封的，由店长交到每个人手上自己拆开看自己上个月工资，据我了解全职员工比兼职的多了底薪，工时也是一样算12一小时，现在好像涨到13了，有五险一金，早班和晚班有补贴，不过不多，没有食补。有的员工自己带饭拿微波炉里热休息时间不定，看店长安排，如果你下周哪天有事必须提前和店长说好，那天不要排你班，做五休二。大学毕业要从储备见习经理做起，，然后慢慢往上升见习经理，店长，区域经理等等。全职的大概是这样。

星巴克店长的工作职责

星巴克服务员的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、有良好的沟通交流能力；

3、有服务意识，富有团队合作精神；

4、工作态度积极、热情，有一定抗压能力。星巴克服务员的工作职责是：

1、每天按指定的工作范围准备开工前的预备措施；

2、有客人进店，要主动上前询问并提供服务；

3、留意客人进餐情况，为客人提供良好服务；

4、下班前清点所有的用品及用具，并将之摆放于指定的地方。

星巴克当店长需要什么学历

首先需要学历证明，有的岗位要求专科以上有的要求 初中即可，同时年满16岁，有较强的沟通和调节能力，还需要去医院办理健康证。