外国人怎么看待星巴克

星巴克算比较小资的咖啡品牌，主要消费人群是白领、上班族等。美式的口味算比较大众，口味不如Costa、拜耳那些品牌浓重，本人每天一杯星巴克美式或冰美式，养成习惯了，有点离不开的感觉。

加多少糖、多少奶好喝其实看个人喜好和口味了。老外喜欢三分糖、三分奶，这种热量就很高。出于健康的考虑，建议不加糖不加奶。

外国人怎么看待星巴克店

星巴克：是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，

1：总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

2：星巴克：在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。

外国人喜欢星巴克吗

如今，中国的饮食文化又开始对英国带来新的影响。这次代表中国茶文化的是珍珠奶茶。

这种被英国人称为“泡泡茶”的饮品已经风靡全国，甚至在许多欧洲大城市都能寻到它的踪影。

在伦敦的中国城，没走多远就能碰到一个品牌奶茶店。据统计，仅在伦敦中国城及附近区域，就有接近20家店铺在售卖中国茶饮，竞争非常激烈，其密度超过了星巴克。

“日出茶太”奶茶目前在英国拥有26家门店，其中8家在伦敦，是英国门店最多的奶茶品牌。奶茶店门口似乎总在排队，中国人外国人都有，年轻人居多。包括红茶、绿茶、烤茶、乌龙茶、玄米茶、铁观音茶在内的各种茶饮被用来制作奶茶，特别受爱喝茶的英国人青睐。在国外也受欢迎

美国人怎么看待星巴克

星巴克从一间小咖啡屋发展成为国际最著名的咖啡连锁店品牌的一个秘诀就是其灵活的经营智慧。

一、根据世界各地不同的市场情况采取灵活的投资与合作模式

根据美国星巴克总部在世界各地星巴克公司中所持股份的比例看，星巴克与世界各地的合作模式主要有四种情况：

1．星巴克占100%股权，比如在英国、泰国和澳大利亚等地；

2．星巴克占50%股权，比如在日本、韩国等地；

3．星巴克占股权较少，一般在5%左右，比如在中国的台湾、香港、夏威夷和增资之前的上海等地；

4．星巴克不占股份，只是纯粹授权经营，比如在菲律宾、新加坡、马来西亚和北京等地；

这样做的好处是“它可以借别人的力量来帮它做很多事情，而且是同一个时间一起做。”

二、以直营经营为主

30多年来，星巴克对外宣称其整个政策都是：坚持走公司直营店，在全世界都不要加盟店。

星巴克之所以采取直营方式的理由是：品牌背后是人在经营，星巴克严格要求自己的经营者认同公司的理念，认同品牌，强调动作、纪律、品质的一致性；而加盟者都是投资客，他们只把加盟品牌看作赚钱的途径，可以说，他们惟一的目的就是为了赚钱而非经营品牌。

因此，为了不让品牌受到不必要的干扰，星巴克决定不开放加盟权。三、不花一分钱做广告

“我们的店就是最好的广告”，星巴克的经营者们这样说。据了解，星巴克从未在大众媒体上花过一分钱的广告费。

星巴克认为，在服务业，最重要的行销管道是分店本身，而不是广告。如果店里的产品与服务不够好，做再多的广告吸引客人来，也只是让他们看到负面的形象。星巴克不愿花费庞大的资金做广告与促销，但坚持每一位员工都拥有最专业的知识与服务热忱。“我们的员工犹如“咖啡通”一般，可以对顾客详细解说每一种咖啡产品的特性。通过一对一服务的方式，赢得信任与口碑。这是既经济又实惠的做法，也是星巴克的独到之处！”

另外，星巴克的创始人霍华?舒尔茨意识到员工在品牌传播中的重要性，他另辟蹊径开创了自己的品牌管理方法，将本来用于广告的支出用于员工的福利和培训。这对星巴克“口口相传”的品牌经营起到了重要作用。

四、风格：充分运用“体验”

星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流，特别重视同客户之间的沟通。每一个服务员都要接受一系列培训，如基本销售技巧、咖啡基本知识、咖啡的制作技巧等。要求每一位服务员都能够预感客户的需求。

另外，星巴克更擅长咖啡之外的“体验”，如气氛管理、个性化的店内设计、暖色灯光、柔和音乐等。就像麦当劳一直倡导售卖欢乐一样，星巴克把美式文化逐步分解成可以体验的东西。

“认真对待每一位顾客，一次只烹调顾客那一杯咖啡。”这句取材自意大利老咖啡馆工艺精神的企业理念，是星巴克快速崛起的秘诀。注重“oneatatime”(当下体验)的观念，强调在工作、生活及休闲娱乐中，用心经营“当下”这一次的生活体验。

星巴克还极力强调美国式的消费文化，顾客可以随意谈笑，甚至挪动桌椅，随意组合。这也是星巴克营销风格的一部分。

五、设计：表现特色

据了解，在星巴克的美国总部，有一个专门的设计室，拥有一批专业的设计师和艺术家，专门设计全世界的星巴克店铺。他们在设计每个门市的时候，都会依据当地的商业圈的特色，去思考如何把星巴克融入其中。所以，星巴克的每一家店，在品牌统一的基础上，又尽量发挥了个性特色。这与麦当劳等连锁品牌强调所有门店的视觉设计高度统一截然不同。

美国人喝星巴克

289千卡

1、星巴克咖啡热量排行表如下：抹茶星冰乐单杯热量 = 342 千卡。

2、单位热量 = 97 千卡 / 100 克。

3、无咖啡，有抹茶粉，有奶油。

4、2、焦糖浓缩咖啡星冰乐单杯热量 = 304 千卡。

5、单位热量 = 86 千卡 / 100 克。

6、在咖啡星冰乐基础上加入焦糖糖浆，有奶油。

7、3、香草风味星冰乐单杯热量 = 304千卡。

8、单位热量 = 86 千卡 / 100 克。

9、无咖啡，有香草糖浆，有奶油。

10、4、经典热巧克力单杯热量 = 289 千卡。

11、单位热量 = 82 千卡 / 100 克。

12、巧克力+牛奶+奶油+可可粉，混合而成。

13、5、摩卡星冰乐单杯热量 = 289 千卡。

14、单位热量 = 82 千卡 / 100 克。

15、在星冰乐的基础上淋上摩卡酱。

16、6、摩卡单杯热量 = 282 千卡。

17、单位热量 = 80 千卡 / 100 克。

18、咖啡+牛奶做基底，盖上层奶油，淋上摩卡酱。

外国人眼中的星巴克

星巴克超大杯是591ml。星巴克的杯子分为Tall，Grande和Venti翻译成中杯、大杯、超大杯。Tall杯型是354ml，Grande杯型是473ml，Venti杯型是591ml。“星巴克”本来出自100多年前美国的一个家喻户晓的小说，并且“星巴克”是小说的主人公。后来到了20世纪70年代，3个美国人把它变成一家咖啡店的招牌来推广美国精神。自那以后一杯一杯的星巴克咖啡使整个世界为之着迷。

星巴克很容易遇到外国人

本身就是美国的企业啊，外国人喜欢喝杯咖啡聊聊天的感觉。再一个东西有点小贵了，咖啡好喝一点的都是30块以上。外国人有钱嘛，国内的毕竟能去消费的还是少数人

星巴克在海外顾客心中的形象

1. 可以买2. 因为星巴克在推广自己的品牌形象时，会通过幽默的段子来吸引顾客的注意力，增加品牌的亲和力和趣味性。3. 除了可以在星巴克的官方网站或者社交媒体上购买星巴克的幽默段子，还可以关注星巴克的官方账号，他们会定期发布一些有趣的段子和故事，让顾客在享受咖啡的同时也能感受到一些轻松和愉快的氛围。

美国人会觉得星巴克贵吗

贵。真心贵。

午休时间不知道去哪里？星巴克绝对是一个好去处，平时，有大家都喜欢去星巴克喝咖啡，以及其他饮品。虽然，星巴克消费贵，但有很多人会买单。不过，令大家好奇的是，星巴克为什么那么贵呢？一般来说，平均消费多少钱？

首次走进星巴克的人，在看到价格那一刻，大部分都会对它的高价格产生的恐惧。一般的商家，是从成本出发，将价格提高几倍，但星巴克的定价不是这么简单。星巴克考虑的是：消费者会为一件产品花多少钱？

他们是先确定了价格区间，然后再去思考，自身能够提供一个怎样的商品，匹配这个价格。这种定价的方法，叫做客户需求定价法。加上有些人比较注重面子和虚荣消费，所以星巴克将自己在中国定位成面向小资、白领等中高端人群的咖啡馆，所以价格也就相对美国很高。

星巴克逐渐巩固了在中国人心中这种比较中高端的形象，所以价格就一直维持一种相对的高位。而时过境迁，中国人爱慕虚荣的消费价值观还是没有改变，反而更加严重，所以星巴克一直在中国市场表现的很好。

至于平均消费多少，要看你点什么了。法式可颂（15元/份）、巧克力丹麦酥（15元/份）、全麦火腿芝士三明治（20元/份）意式香肠芝士夹饼（20元/份）。最低价的一杯咖啡是17元，你选择这些食品和咖啡的话，人均消费就是50元左右，当然，不同的城市，平均消费有差异的。

老外星巴克一般喝啥

星巴克有充电的地方。星巴克是有插座的，只要自己带充电线就可以了。但星巴克不提供手机的充电线。

星巴克无线充电是找到适合你机型的一个圆塑料片，把它端口插到你手机充电端口;为支持无线充电功能，星巴克可能已更换大部分桌子，因为每个桌子都多了很多看着像“黑胶唱片”的圆形区域。接着只要再把插上圆塑料片的手机放到桌子“黑胶片”区域即可，这时手机已开始充电。

星巴克对外国人的话术

相信不少去星巴克喝咖啡的朋友，都有这样的经历：

当服务员问你要什么杯时，如果你看着柜台上三个纸杯里最小的那个表示“我要小杯”，服务员会面带微笑地告诉你，“这是中杯”。

同理，如果你指着第二大的纸杯说“我要中杯”，服务员会笑着告诉你，这是大杯……

桌上明明只摆三种杯型，为什么非要把最小款叫做“中杯”？

前几天，一位顾客的吐槽走红了：她说自己要中杯。服务员反问“你确定是中杯吗”，她说是。服务员“笑”着补了一句“中杯是我们最小的杯型喔”。

之所以是中、大、超大杯，而不是小、中、大杯，是因为前者更好推销升杯，如果是小中大杯的话会让人感觉在强推，更容易让顾客心生厌恶。

星巴克的服务流程业是标准化的。为了轻松做到这一点，一个刚刚入职的星巴克服务生，会经过一个月的系统的标准化培训，事无巨细地学习从问候>推荐星享卡>推荐当季饮品>推荐以及确认杯型>推荐蛋糕>沟通话术>吧台交流，最后尝遍基本款。而这套足够针对所有客户的机器人化的流程，做到完全熟悉，才可以被推到前台。

每一个星巴克的服务生，都会让你在中杯和大杯之间选择，你要大杯，他会让你在大杯和超大杯之间选择，然后推荐你八折可以买一个蛋糕。